Simsea med vekst og nyansettelser

Diarry Heimdal er forfremmet til COO i Simsea i en alder av 32 år samtidig som selskapet utlyser en instruktørstilling. – Vi har hatt en god utvikling de siste årene, sier Heimdal.

Diarry Heimdal. Foto privat.

Hun kom til Simsea for godt og vel to og et halvt år siden og har til nå hatt rollen som Head of Human Factors. Hun tar med seg oppgavene fra denne stillingen inn i den nye.

– Jeg har en mastergrad i endringsledelse i bunn med påfyll av pedagogikk samt økonomiske og administrative fag, sier Diarry Heimdal.

Hun har tidligere erfaring som lektor i videregående opplæring før hun kom til Simsea.

– Jeg opplever at pedagogisk kompetanse er viktig for en kursleverandør som oss.

Som COO har Diarry Heimdal blant annet ansvaret for koordinering av alle ressurser og gjennomføring og evaluering av kursaktivitet foruten sertifiseringer og revisjoner.

– Til dette kommer personalansvar av fast ansatte. Vi blir sju med den nye instruktørstillingen, sier hun.

I tillegg til de fast ansatte har Simsea 30 innleide instruktører.

– Nå ansetter vi altså en ny instruktør i fast stilling heltidsstilling. Vi ser etter en person med offshoreerfaring, gjerne en kaptein eller overstyrmann med erfaring fra bøyelaster.

Ansatte i SubseaPartner trener på DP. Lars Gustavsen (nr. to f.v.) er instruktør. Han er også daglig leder i Simsea. Foto Astrid Gjerde.

Om Simsea:

Simsea Real Operations er et maritimt kompetanse- og simulatorsenter som tilbyr over 60 ulike kurs, rådgivning og tjenester. Selskapet er akkreditert av The Nautical Institute, Equinor, DNV, Sjøfartsdirektoratet og Kystverket. I takt med den gode utviklingen de siste årene utvides simulatorparken nå med en ny bro med dynamisk posisjonering. Simulatorparken består i dag av seks bro-, to maskinkontrollrom-, høyspent-, kran-, laste- og desktopsimulatorer levert av Kongsberg.

(Tekst SMe)