Promek, norsk, stolt og solid - “Handmade in Smøla”.
Stortingskandidatene for Venstre, Ap og Høyre satte stor pris på omvisning og gode innspill på rett politikk for maritim næring, av daglig leder Simone Nicolai, Promek, i blå hjelm.
Sammen med stortingskandidatene Erik Rolfsen (V), Berit Tønnesen (AP) og Leif Ersnes (H) inviterte vi oss inn til et besøk hos det lokaleide verftet Promek AS på Smøla, for å dele kunnskap og få gode innspill på hvilken ønsket politikk de mener er viktig for den kommende Stortingsperioden. Og vi ble godt tatt imot!
Daglig leder Simone Timm Nicolai, tok oss engasjert imot sammen med flere av de ansatte, bl.a. hovedtillitsvalgt Bjørn Ivar Hannasvik da vi sist uke banket på døren.
Promek er en hjørnesteinsbedrift på Smøla, etablert i 1989, med 47 fast ansatte og 60 totalt, som leverer kvalitetsarbeidsbåter til nasjonale og internasjonale kunder, hovedsakelig innen oppdrett. Lokalt eid og lokalt levert.
De besitter og er avhengig av, en sterk kompetanse da de "gjør alt selv" lokalt på Smøla og skreddersyr lokalt hver enkelt båt etter bestillers ønske. Noe vi fikk et godt innblikk i da vi fikk en grundig omvisning. Dette er bærekraft i praksis.
“Vi gjør oss spesielle med at vi har hele produksjonslinjen i egen produksjonshall her på Smøla. Her konstruerer vi, skjærer plater, sveiser sammen skrogene, utruster de og ferdigstiller og tester de ferdige båtene. Derav vårt motto «Handmade in Smøla».” ”
Sveisere er “Hot Stuff” -også på Smøla. Klokt valg av yrke for denne unge damen.
Rekruttering og forutsigbar politikk viktigste saker.
Rekruttering er et viktig tema også for de. Mye gjør de selv, de er godkjent lærebedrift for yrkesfag og har flere lærlinger inne.
I tillegg er de med i et eget mentorprogram i samarbeid med Møre og Romsdal fylkeskommune og Smøla kommune. Dette er på lavterskelnivå, for å nå de som ikke nødvendigvis er klar for det ordinære studieløpet, men har interesse for faget. Her har de også har investert i en egen mentor og en sveisesimulator og har tro på at flere kan nås med dedikert innsats.
Men, de trenger også at Norge tilpasser seg bedre og tar grep når det gjelder å redusere byråkrati og lette rekrutteringen av nye medarbeidere, også utenfor EØS. Språk er fortsatt en utfordring - for staten, ikke for bedriftene. Norge har ikke lenger råd til å kun være norsk. Her er vi 16 nasjonaliteter, med fagutdanning på flere språk og minimum på Engelsk, så kan vi bidra til å utdanne flere. En vinn vinn for både ansatt og arbeidsgiver, forteller Simone Nikolai.
En forutsigbar politikk og rammevilkår er det aller viktigste. Det fikk de et viktig varsel på da havbruksskatten ble innført. Plutselig ble det stopp i investeringene og leverandørkjeden var de som ble taperen. Vi skal alle betale skatt, men ingen flere overraskelser, er beskjeden.
Simone Nicolai, her i front for den politiske delegasjonen på besøk flankert av engasjerte ansatte som med stor stolthet viste frem det vi vil kalle en maritim mønsterbedrift, godt rigget for fremtiden.
“Vår oppgave i Maritimt Forum Nordvest er å være et bindeledd mellom våre medlemsbedrifter og politikerne våre. Besøket hos Promek As på vakre Smøla var en slik dag. Vi jobber målrettet mot politiske myndigheter, i samarbeid med næringen og våre søsterorganisasjoner nasjonalt.”