Søker dialog med den maritime næringen

En av fem nordmenn i arbeidsfør alder står utenfor arbeidslivet samtidig som det er et stort behov for arbeidskraft. Utenforskapet koster hver enkelt og felleskapet svært mye. Falck Karrieretjenester er på jobb for å gjøre noe med det.

Jonny Lerka-Johnsen

– Oppdragsgiveren vår er NAV, sier Jonny Lerka-Johnsen som leder Falck Karrieretjenester på Haugalandet.

Selskapets primære oppdrag er å veilede mennesker som står utenfor arbeidsmarkedet slik at de kan komme tilbake i varig arbeid. Det dreier seg ifølge tall fra NAV om 685.000 personer på landsbasis.

- Jobben vår består i å gjøre målrettede tiltak som tilpasser seg deltakernes spesifikke behov og utfordringer. Våre arbeidsmarkedstiltak og karrieretjenester skal skape arbeidsdeltakelse som er helsefremmende og skaper mestring og tilhørighet for en mangfoldig gruppe enkeltpersoner, forklarer Jonny Lerka-Johnsen.

Alt i alt jobber det 18.500 i den maritime næringen på Haugalandet og i Sunnhordland ifølge Maritim Rapport 2025.

– Vi i Falck kan bruke mange ord for å beskrive utfordringene med utenforskap, og vi vet at det er stor forståelse for dette i næringslivet, men det viktigste vi kan si er at vi lover tett oppfølging. Ikke bare av den enkelte som kommer ut i arbeid, men også av bedriften. Ta kontakt med oss, eller gi oss rom dersom vi kontakter deg. Det er en vinn-vinn-situasjon, smiler Jonny Lerka-Johnsen.

(Tekst og foto SMe)