Tilflytterne må bli værende
Welcome Hub Haugalandet ble nylig lansert i regi av Haugaland Vekst. – Vi ser at mange flytter fra regionen etter få år, sa Karianne Ellefsen og gav svar for å få dem til å bli værende i stedet.
F.v. Karianne Ellefsen i Haugaland Vekst, Siri Vikse fra Haugesund Folkebibliotek, Vy Baldwin fra Gründerloftet og Julie Osteig fra Haugesund International School. Som tilfyttere gav både Baldwin og Osteig uttrykk for at det kan være utfordringer knyttet til å få et sosialt fotfeste i regionen.
Seks av ti bedrifter i Rogaland sier de har utfordringer med å skaffe seg kompetent arbeidskraft. Maritim Rapport 2026 forteller at den maritime næringen på Haugalandet og i Sunnhordland ser for seg å ansette netto 449 nye medarbeidere i 2026. I fjor var samme antall 893. Den faktiske veksten gjennom 2025 ble på 989 nye medarbeidere.
- Dette forteller noe om utfordringen, men vi etablerte Haugesund International School i 2015. Det hjelper også på, sier Sverre Meling i Maritimt Forum.
Rektor ved skolen, Julie Osteig, deltok i en panelsamtale.
- Vi har i dag nærmere 160 elever og et personale på rundt 20. Samlet representerer disse 60 nasjonaliteter, sa hun.
115 deltakere fra næringsliv, offentlig sektor, organisasjoner og lokalsamfunn var samlet for å markere starten på Welcome Hub Haugalandet som en ny regional satsing for å ta bedre imot nye innbyggere.
- Gjennom praktisk informasjon, sosiale møteplasser, språkstøtte og jobbveiledning skal huben bidra til økt tilhørighet og langsiktig bosetting, sa Veslemøy Heggen, prosjektleder i Haugaland Vekst.
Statssekretær i Arbeids- og inkluderingsdepartementet, Kjetil Vevle, satte lanseringen inn i en nasjonal sammenheng og understreket betydningen av lokale initiativ for å lykkes med rekruttering og kompetansebevaring i hele landet.
Se ellers nettsak hos Haugaland Vekst.
Statssekretær i Arbeids- og inkluderingsdepartementet, Kjetil Vevle.
(Tekst og foto SMe)