Marin Elektro vokser

Med økende aktivitet langs hele kysten fortsetter AS Marin Elektro å vokse. Nå har selskapet fått nye medarbeidere med god kjennskap til Sunnhordland. 

Illustrasjonsfoto: Medarbeidere i Marin Elektro.

– Vi merker tydelig at markedet har tatt seg opp og at flere får øynene opp for kompetansen vår. Selv om vi har hovedkontor på Karmøy, er vi en bedrift som leverer fra sør til nord, sier daglig leder i AS Marin Elektro, Helge Stava.

Stabil vekst og gode resultater

Marin Elektro har hatt jevn framgang de siste årene, og tallene for 2024 viser at satsingen bærer frukter. Bedriften hadde i fjor en omsetning på 37,1 millioner kroner, med et resultat før skatt på 4,47 millioner. I 2025 passerer selskapet 40 million i omsetning.

– Vi er stolte av utviklingen. Dette viser at vi har klart å kombinere kvalitet og effektivitet i en bransje der kravene stadig øker, sier Helge Stava.

Marin Elektro teller nå rundt 25 ansatte, og planene videre handler om kontrollert vekst.

– Vi vokser fordi kundene våre kommer tilbake og anbefaler oss videre. Det, sammen med digital synlighet, er den beste markedsføringen vi kan få, legger han til.

Flere oppdrag 

Med hovedbase på Karmøy og oppdrag over hele verden, er AS Marin Elektro vant til å følge kundene sine der behovene er størst. 

– Vi leverer prosjekter fra sør til nord, både på fartøy og på land. Fleksibilitet og tilstedeværelse er viktige verdier for oss, sier Stava. 

Selskapets nyansatte medarbeidere kjenner Sunnhordlandsregionen godt.

– Det er alltid en fordel å ha folk som kjenner både fag og lokale forhold. Det gjør oss enda bedre rustet til å betjene kunder i hele regionen.

Illustrasjonsfoto: Marin Elektro

Den største veksten har kommet innen service og installasjon på fartøy, men også innen landbaserte prosjekter. 

– Kundene ønsker mer energieffektive løsninger og høyere grad av automatisering. Vi liker å ligge i forkant og jobber tett med leverandører for å tilby moderne og driftssikre systemer, sier Helge Stava. 

Rekrutterer fagfolk som vil utvikle seg 

Selv om markedet byr på mange muligheter, er det ingen hemmelighet at det er krevende å finne kvalifiserte fagfolk. 

 – Vi ser etter folk som er nysgjerrige og som ønsker å utvikle seg. Hos oss får man jobbe variert, både på båt og land, og med teknologi i rask endring. Det gjør hverdagen spennende, smiler Stava. 

– Det er viktig for oss å bygge et lag der folk trives og føler eierskap til arbeidet sitt. Det tror jeg er nøkkelen til både trivsel og kvalitet, avslutter han. 

 
Det er viktig for oss å bygge et lag der folk trives og føler eierskap til arbeidet sitt.
— Helge Stava
 

(Tekst SMe tilpasset etter pressemelding.)

Forrige
Forrige

Pilot: Fra fangst til permanent lagring

Neste
Neste

Pluss og minus i budsjettavtalen