Regjeringen må sikre gode gjenkjøpsavtaler i forhandlingene om kjøp av fregatter. Dette slo Maritimt Forum fast under en samling i Bergen nylig.

Da de regionale maritime foraene med styreledere og daglige ledere møttes i Bergen nylig, foruten med samarbeidspartnere fra de riksdekkende maritime organisasjonene på arbeidstaker- og arbeidsgiversiden, gav næringens rike tradisjoner klangbunn for en fremtidsrettet tenkning.

Blir Eigersund årets maritime kommune?

Vi har nominert 5 kommuner i Sør-Rogaland som våre kandidater. Les mer om Eigersund kommune og hvorfor ordfører Anja Hovland mener de fortjener å vinne og gå videre til delfinalen. Prisen henger høyt, så også her er konkurranseinstinktet på topp. Gå inn og stem!

Blir Sola årets maritime kommune?

Vi har nominert 5 kommuner i Sør-Rogaland som våre kandidater. Les mer om Sola kommune og hvorfor ordfører Janne Stangeland Rege mener de fortjener å vinne og gå videre til delfinalen. Prisen henger høyt, så også her er konkurranseinstinktet på topp. Gå inn og stem!

Blir Sandnes årets maritime kommune?

Vi har nominert 5 kommuner i Sør-Rogaland som våre kandidater. Les mer om Sandnes kommune og hvorfor ordfører Kenny Rettore mener de fortjener å vinne og gå videre til delfinalen. Prisen henger høyt, så også her er konkurranseinstinktet på topp. Gå inn og stem!

Stavanger Rederiforening vil at flere unge skal velge høyere maritim utdanning og betaler 30 000 kroner i stipend til 10 utvalgte studenter fra Rogaland.

I en tid hvor næringslivet virkelig kjenner på konsekvensene av politiske beslutninger, lanserer Fremje Norges første valgomat for bedrifter. 

Inntaksnemden i Rogaland Fylkeskommune var enstemmige i vedtaket sitt. Næringen, med Maritim Opplæring Sørvest som spydspiss, har lenge arbeidet for en ekstra klasse.

Forsvarsminister Tore O. Sandvik kommer til Haugesundkonferansen under Maritim Uke i september. Aldri har oppmerksomheten rundt sivil skipsfart og forsvar vært større enn i dag.

På jakt etter en unik lokasjon til møter, mindre konferanse, fest, teambuilding eller annet?

Roy Steffensen er ansatt som ny daglig leder i Maritimt Forum for Stavangerregionen. Han tiltrer stillingen i oktober 2025, etter endt stortingsperiode. Steffensen har vært stortingsrepresentant for Fremskrittspartiet og Rogaland siden 2013.

Norsk maritim næring står midt i et grønt teknologiskifte. Hvor går næringen frem mot 2035? Og hva betyr endringene i geopolitikken for de valgene vi tar?

Haugesund har i helgen vært vertskap for Senterpartiets landsmøte. Stortingsrepresentant og partiets andrekandidat i Rogaland ved høstens stortingsvalg, Lisa Marie Ness Klungland, er godt fornøyd.

Vi utfordrer innbyggere over hele Norge til å våre med på å stemme frem årets maritime kommune. Klikk på din region og se de nominerte.

I fjor trakk Harstad det lengste strået, og konkurransen skapte stort maritimt engasjement langs kysten. Initiativtakerne vil på nye fremheve og premiere godt samarbeid mellom myndigheter og maritimt næringsliv. Vinneren utpekes under Arendalsuka.

Fiskeri- og havminister Marianne Sivertsen Næss mottok i dag Maritim verdiskapingsrapport, som viser at verdiskapingen i den norske maritime næringen er i dag godt over toppåret i 2014. Forutsetningene for å levere trygge jobber, høye skatteinntekter, god beredskap og ny, grønn teknologi i en usikker og uforutsigbar geopolitisk situasjon, er bedre enn noensinne.

Skipsfartens Utdannings- og Rekrutteringsforum (SURF) samler rederier fra Austevoll i nord til Sandnes i sør som bruker og utvikler norsk maritim kompetanse. Erling Lodden er til daglig HR-direktør i Eidesvik Offshore.

30 år etter at Haugesund mistet sin maskinistutdanning på høgskolenivå, er tiden der for å få studieplassene tilbake. Behovet i rederinæringen er skrikende.

Programarbeidet for konferansen som finner sted den 2. september, har allerede fått klarsignal fra to profilerte rederitopper i energihovedstaden.

Fiskeri- og havminister Marianne Sivertsen Næss signerte i dag en ny samarbeidsavtale med maritim næring om likestilling. Avtalen forplikter partene til konkrete tiltak for bedre rekruttering, et tryggere arbeidsmiljø og en mer inkluderende arbeidsplass for alle.